深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?
栏目:协会活动 发布时间:2020-09-03
经过浙小模工作人员几个月来的分析、筹备、谋划等准备工作,伴随着各企业代表于8月30日正式抵达深圳,关于8月31日到9月2日浙江模协赴深圳高端精密模具企业考察交流活动,正式拉开帷幕。8月31日上午行程此次考察交流活动,浙小模有计划性的分地区进行。8月3

经过浙小模工作人员几个月来的分析、筹备、谋划等准备工作,伴随着各企业代表于8月30日正式抵达深圳,关于8月31日到9月2日浙江模协赴深圳高端精密模具企业考察交流活动,正式拉开帷幕。

深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?(图1)

8月31日上午行程

此次考察交流活动,浙小模有计划性的分地区进行。8月31日上午,浙小模考察团一行人首先来到的是模塑互联智能生产管控云平台。


随着科技的发展,模具行业的发展已经不单单局限于人才和技术层面,而且已经上升到降低人工成本,提高企业生产效率等各个方面。而模塑互联智能生产管控云平台,就是通过项目管理、智能数据等各个方面加强企业管理,去降低企业的生产成本,提高企业的生产效率。


浙小模考察团一行人,经过智能生产管理云平台一系列的探讨,大家各抒己见,对模塑互联智能生产管理云平台都有了独到的了解,不仅储备了思维空间,带来更多的企业管理生产方面的灵感,也加强了智能数据云平台管理的交流。


    8月31日下午行程

随后8月31日下午,浙小模考察目的地分别是银宝山新科技有限公司和金三维模具有限公司,并且此次考察活动也受到了深圳模具行业协会的大力支持。


浙小模考察团一行人首先来到的是银宝山新科技有限公司。银宝山新科技股份有限公司是广东省模协副会长企业及深圳市宝安区模具行业协会会长单位,自成立以来,一直致力于精密制造技术水平的提升,现已发展成为集大型复杂精密模具设计开发到塑胶五金制品产出为一体的专业结构件制造公司。


深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?(图2)


深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?(图3)

浙小模考察团一行人通过实地交流、车间走访等形式,对银宝山新科技股份有限公司模具制造复杂精密设计等高端设计方面有了初步了解,大家表示对模具生产制造等高端领域收获颇丰。


人才培养是每个企业都极为重视的话题,特别是近几年来,模具行业人工成本的上涨,但是整个行业的利润却在下滑。因此企业如何高效率培养技术性人才,也是从很多层面决定了企业的发展。


浙小模考察团一行人最后来到的是金三维模具有限公司,该公司是模具高科技企业,模具产品主要出口欧美、日韩等地,主要负责模具智造、注塑智造、装配、工程维护等工作,其产品应用广泛,涉及日用、办公、医疗、汽车、家电等领域。考察团一行人受到了金三维模具有限公司的热烈欢迎,大家通过研讨交流关于培养关键性技术人才的痛点问题,提出了应对的方案和可行性建议。


深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?(图4)


考察团一行人经过交流研讨,实地走访考察,不仅学习到了金三维模具公司的先进生产管理经验,同样也对培养技术性关键人才方案有了各自的理解。其中大家认为从年轻人的价值观上引导,经过学校和企业相结合的教育模式,去培养行业内紧缺型人才,是解决当下模具行业人才问题的一个途径之一。 


9月1日上午行程

深圳市在电子软件和工业硬件设施研发、制造方面都处于行业内一流地位。浙小模考察团一行人,9月1日上午的行程主要目的地是:模德宝科技有限公司、松山湖国际机器人产业基地和东莞固高科技有限公司。早上的行程安排紧密而又周到,从早上8点20出发,到下午一点才结束。


上午整个参观考察行程,受到了模德宝科技有限公司总经理成亚飞的热情款待,从参观企业生产到企业运营管理经验,再到展厅丰富的展品、到最后午饭周到的安排,无不体现出成亚飞经理,对浙小模考察团一行人浓浓的人文主义关怀……


深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?(图5)


模德宝科技有限公司公司经营范围包括:研发、生产、加工、销售:智能机器人、人工智能产品、物联网产品、智能装备、电子产品、计算机软硬件、模具、塑胶、五金制品等。其中据程经理描述,大数据分析处理云端系统混合运营的模式,在模具行业自动化领域是最先进的,并且公司里的设备和装修,都是成总自己投资三千万购置的。


松山湖国际机器人产业基地斥巨资打造,涵盖工业、农业、家居、生活等各行各业的高端机器自动化领域,是全国创业孵化示范基地。展品展厅内自动化设备陈列有序,每一样精妙绝伦的展品都受到了参会人员一致好评,并且展品所涵盖的文化、技术信息也让在场每个人获益匪浅。


东莞固高自动化技术有限公司始创于1999年,是中国及亚太地区首家拥有自主知识产权的专注于运动控制及其自动化核心技术研究与开发的高科技企业,是国内外智能仪器设备领域的重要领导企业之一。浙小模一行人主要对机床机器人方面的减速机、轴向机器人臂、激光切割机、人才培养基地、机器人实验基地、地面小中大型污水处理等工业制造多方位领域,进行了参观和交流,其中涉及方面广,让在场每一位参与人员折服。


深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?(图6)


早上行程最后,成亚飞经理就公司开展的业务和开展技能教育等多方面进行了诠释,他表示从企业文化到培养人才,再到整个行业的发展,他更愿意为整个行业服务,立志做好这个行业,做行业内最好的公司。通过个人的努力,让学生参与进来有荣耀感,同样也希望浙小模考察团队企业代表的发展带动各自企业的发展,而企业的发展可以带动整个行业的发展,从而给浙江省整个模具行业带来更多的成就。 


9月1日下午行程

9月1日下午主要对黑云科技有限公司,进行了细致的参观交流学习。 由Acmt协会李志豪经理负责引荐,黑云科技有限公司市场营销部讲解员莫东芬女士,负责对浙小模考察团一行人进行系统的讲解和参观安排。


深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?(图7)


深圳市黑云精密工业有限公司于2010年08月19日成立。法定代表人陈冠义,公司经营范围包括:一般经营项目是信息技术开发;包装制品、工业礼品、手机配件及周边产品、智能可穿戴设备的研发与销售等。


此次下午参会人员主要对手机配套产品手机壳的生产,从生产制造到包装成形,整个生产流水线进行了细致学习了解。该公司的生产流水线由人工和智能自动化相结合的模式去生产制造,而又通过智能生产流水线由智能系统控制下节省人工成本的输出;不仅如此全车间地面采用LG胶皮,大大节省了人力清洁;生产制造出的产品在入库前都有一个独特的二维码,方便进行盘点、质检和问题产品的调换;整个流水线智能高效洁净,生产产品从不落地,都有推车推行装运,大大提高了生产效率,降低了人工成本;最细节的地方在于工牌和各员工负责领域的紧密结合,工牌上有每个员工的个人信息和负责领域,采用的却是磁吸附的特性,贴合在车间设备之上,极大的方便了工牌的调换和车间的整洁美观。


深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?(图8)


“以科学的工业化取代工匠技艺式的技术积累”,该公司生产车间的标语赫然在目,而洁净生产,先进的管理经验和智能自动化机器生产,更是该公司的独到生产之处。并且员工工作环境的干净卫生,也是该公司先进的独到之处,当然同样也离不开独具特色的透明化、具体化的生产管理。


行程最后,陈冠义总经理系统性对公司运营管理细节的处理方式和模式,进行了详细和认真的透明化总结,他提出办公室车间生产环境一定要好,体面生产才能让员工更有底气,更有勇气,也是解决当下人才梯度培养的难题解决方案的途径之一,最后对考察团一行人的个例性问题进行了专业的回答,希望公司的生产管理经验可以给同行业的发展带来借鉴意义。

 深圳企业发展新思路:我们为什么要抓住人才?(图9)

大家参观完毕之后,不仅对公司生产的先进管理理念、细节上对生产制造节省人力的处理、精致化标准化生产车间收益匪浅,更对陈冠义经理透明公开、为行业提供良好的发展锲机的胸怀,感到由衷的赞叹和倾服。


通过企业实地走访交流,浙江省模具行业协会秘书长周根兴表示:两天的考察行程紧张又充实,从技术、管理、人才培养、智能自动化、体面工厂等方面进行了全方位探讨,真的是收益良多,不虚此行。


编辑:浙小模