模具精英联合培养人员资格审查
栏目:协会活动 发布时间:2020-11-16
制造业是一个国家经济社会发展的根基所在,总书记多次强调制造业的重要作用、重要地位,明确指出发展实体经济,就要把制造业搞好。据相关数据显示,每年仅20%的工科类本科毕业生从事制造业。随着模具行业转型升级,未来模具行业亟需高学历、高素质的专业技能人才,而

制造业是一个国家经济社会发展的根基所在,总书记多次强调制造业的重要作用、重要地位,明确指出发展实体经济,就要把制造业搞好。据相关数据显示,每年仅20%的工科类本科毕业生从事制造业。随着模具行业转型升级,未来模具行业亟需高学历、高素质的专业技能人才,而每年工科类本科毕业生中从事模具行业只有1%。


“屋漏偏逢连夜雨”,有意向从事制造业的工科类本科毕业生本就不多,院校培养内容与企业需求还差距较大。导致学生就业以后,少则半年多则一年,才能适应企业岗位要求。就业学生在行业的成长过慢,同时造成人才流失严重,加剧了企业培养成本的损失……

模具精英联合培养人员资格审查(图1)

任何行业的发展都是人才先行,模具行业也不例外。模具行业目前的从业人员中,将近80%的员工文化水平处于高中及以下,随着模具产业智能化转型,企业亟需高学历、高技能的“双高”模具精英人才。为了合理地挖掘、开发、培养行业精英人才队伍,缓解模具高层次人才稀缺的困境,为大学毕业生提供优质的就业平台,向企业输送优秀的技术精英,帮助企业降低人才培养成本。浙江模协制定了《模具精英联合培养学员方案》,经过长达半年的方案修订和合作洽谈,于今年10月正式启动了该项目。

模具精英联合培养人员资格审查(图2)

截止今日已有来自浙江工业大学、浙江师范大学、绍兴文理学院等9所院校的的36名学生报名参与!模具精英资质审查于今天下午13:30正式开启。参与审查的专家有:浙工大教授欧长劲、浙机电教授徐志杨、凯华模具人力资源总监毛晓晴、方正模具人力资源部部长王默、远东制模总经理助理干洋洪。该资质审查活动通过产教融合,本着公平、公正、公开的要求,选拔专业精英技术人才。

评审风采

模具精英联合培养人员资格审查(图3)

浙江工业大学 欧长劲教授

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浙江机电职业技术学院 徐志杨教授

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浙江凯华模具有限公司人力资源总监 毛晓晴

模具精英联合培养人员资格审查(图6)

宁波方正汽车模具股份有限公司人力资源部部长 王默

模具精英联合培养人员资格审查(图7)

宁波远东制模有限公司总经理助理 干洋洪

《模具精英联合培养学员方案》由学生自主报名,院校推荐,协会、院校和企业联合起来,加入到培养模具精英的行列中来,旨在帮助学生优质就业,促进院校与企业培养接轨,为模具行业的可持续发展提供人力支持!

模具精英联合培养人员资格审查(图8)

学生正在面试

参与此次选拔的优秀应届毕业生,需满足专业成绩良好,方可进行面试选拔;优秀学生干部、校二等奖学金以上获得者、党员和预备党员满足以上任意条件,可以进入免面试选拔(评审人员会当场对面试人员免试资格进行审核)。面试环节中,由报名选手自我介绍,企业人资和院校老师进行提问,最后评审投票表决是否通过(需得三票以上通过)。

模具精英联合培养人员资格审查(图9)

学生正在进行笔试

面试审查过后需要进行笔试,对学生职业综合能力、职业性格、职业兴趣,进行全方位测试。笔试、面试皆通过者可免费参与模具精英联合培养岗前实战课程学习,为期4个月,学习考核完毕后,将陆续安排对口明星企业实习。

评审专家对于学生的绩点,奖学金情况,科技类竞赛获奖情况,在校表现情况等多方面展开了细致的审查。审查过后,评审专家对报名面试学生进行面试审查,面试学生克服心理压力,积极表现,与现场评审专家热情交流,现场面试交流氛围较好,面试活动进展顺利,于下午17:40圆满结束。

模具精英联合培养人员资格审查(图10)

模具精英联合培养人员资格审查(图11)

模具精英联合培养人员资格审查(图12)

模具精英联合培养人员资格审查(图13)

经过一下午资格审查,10位面试审查学生中7位同学因精彩的表现脱颖而出,受到了评审专家的一致认可,通过了模具精英联合培养学员选拔!模具精英人才对整个行业来说是极为稀缺的,稀缺但并不代表可以对选拔放宽要求,免面试资格审查中有4位同学因个人资料不全,需提供佐证材料,暂保留免面试资格!3位面试同学因不符合此次模具精英资格审查要求,不予通过!

模具精英联合培养人员资格审查(图14)