带你了解浙江模协推出的“模具精英联合培养项目”
栏目:行业新闻 发布时间:2021-01-06
    据相关数据显示,每年仅20%的工科类本科毕业生从事制造业,而从事模具行业工科类本科毕业生只有1%。模具行业目前的从业人员中,80%的员工文化水平处于高中及以下,随着模具产业智能化转型,整个行业亟需高学历、高技能的

    据相关数据显示,每年仅20%的工科类本科毕业生从事制造业,而从事模具行业工科类本科毕业生只有1%。模具行业目前的从业人员中,80%的员工文化水平处于高中及以下,随着模具产业智能化转型,整个行业亟需高学历、高技能的“双高”模具精英人才。

  为了合理地挖掘、开发、培养行业精英人才队伍,缓解模具高层次人才稀缺的困境,为大学毕业生提供优质的就业平台,向企业输送优秀的技术精英,帮助企业降低人才培养成本。浙江模协制定了《模具精英联合培养学员方案》,特此说明。

一、主题

模具精英联合培养学员方案

二、培养对象

模具精英人才,指能够满足未来模具行业需求的专业人才,在技术方面具备一定技能素养、科研素养和发展潜力的精英人才,能够快速担任关键业务岗位,达成企业目标的精英人员。本培养方案主要面对材料成型、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业大四学生。

三、培养的意义和目的

浙江模协经过长达半年的方案修订和合作洽谈,于2020年10月正式启动了《模具精英联合培养学员方案》。旨在帮助学生优质就业,促进院校与企业培养接轨,为模具行业的可持续发展提供人力支持!指导和规范模具行业的精英人才的培养工作,建立精英人才的造血机制及精英人才库;合理地挖掘、开发、培养行业精英人才队伍,解决专业技术人员的缺口问题;为应届毕业生提供优质就业平台,向企业输送优秀的技术精英,为模具行业的可持续发展提供人力支持。

四、培养方式

该项目由学生自主报名,院校推荐,协会、院校和企业联合起来,共同为行业的人才发展贡献力量。

五、选拔要求

  1、参与此次选拔的优秀应届毕业生,需满足专业成绩良好(在校学习绩点达到要求),方可进行面试选拔;

  2、优秀学生干部、校二等奖学金以上获得者、党员和预备党员满足以上任意条件,可以进入免面试选拔(评审人员会当场对面试人员免试资格进行审核)

  3、面试环节中,由报名选手自我介绍,评审人员进行提问,最后评审投票表决是否通过(需得三票以上通过)

  4、面试审查过后需要进行笔试,对学生职业综合能力、职业性格、职业兴趣,进行全方位测试

  5、笔试、面试皆通过者可免费参与模具精英联合培养岗前实战课程学习,为期4个月学习考核完毕后,将陆续安排对口明星企业实习。

六、其他事项

  1、《模具精英联合培养方案》由浙江省模具行业协会负责解释。

  2、未尽事宜由浙江省模具行业协会秘书处完善。