从《你好,李焕英》看80年代的企业管理
栏目:行业新闻 发布时间:2021-02-23
贾玲自导自演的《你好,李焕英》无疑是当下最热门的影视,整部电影充满了欢乐,又不失感人,笑过哭过之后,也让人对80年代的工厂生活油然产生憧憬,那么今天,就和浙小模一起看看80年代的企业管理。福利待遇大部分经历过那个年代的长辈们对于工厂都会蹦出“铁饭碗”
从《你好,李焕英》看80年代的企业管理(图1)

贾玲自导自演的《你好,李焕英》无疑是当下最热门的影视,整部电影充满了欢乐,又不失感人,笑过哭过之后,也让人对80年代的工厂生活油然产生憧憬,那么今天,就和浙小模一起看看80年代的企业管理。


福利待遇

大部分经历过那个年代的长辈们对于工厂都会蹦出“铁饭碗”、福利高、待遇好、工资高等关键词。


从《你好,李焕英》看80年代的企业管理(图2)


除工资外发各种票证;每季度发放劳保卫生用品,具体包括工装一套,手套数双, 口罩、毛巾、香皂、肥皂、洗头水、洗衣膏不等,有时会发放搪瓷盆,搪瓷缸,铝制饭盒;住宿待遇是全部宿舍,分多人单人夫妻,干部工人一致,厂区提供免费医疗和免费教育,职工子女皆可以在厂办学校上学。


从《你好,李焕英》看80年代的企业管理(图3)

显然,在那个凭票换物,物资相对匮乏的年代,发放的票证、生活用品无疑为职工乃至一整个家庭的生活提供了必要的保障,也难怪那个年代,工人的荣誉感无以复加。


企业文化


当年国企车间一线工人的工作,与现在的一线工人工作内容基本没区别,都是单调而乏味的,但企业内部对于业余生活的安排又是丰富多样的。


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在《你好,李焕英》中,播音、文艺汇演、运动会……多样的业余活动,给职工提供了消遣娱乐和展现自我风采的平台,尤其是运动会,李焕英不屈不挠的运动精神不仅惊艳了全场,同时在比赛中自然而然的展现出了团队的凝聚力。


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企业而言,有什么财及得上有不畏艰苦、排除万难精神团队?


配套设施


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电影中不少片段展现了厂区的生活配套,俱乐部、供销社、医院、澡堂、学校……一应俱全,在“集体供给”的计划经济制度下单位内部相对独立、自我平衡的空间组织模式,拥有完整的社会功能。


管理决策


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在影片中刻画得比较到位的,还有当时特定历史场景下的时代氛围。从高高在上的厂长到溜须拍马、大行官僚作风的主任,都是这一时代氛围的产物。


什么时代氛围?即“一长制”对分工负责制的颠覆。影片中厂长儿子相亲的桥段:“我看上谁,我爸就给我介绍”,这是一种宛如封建王族后宫选妃的霸气。


从《你好,李焕英》看80年代的企业管理(图8)


直到1984年“一长挂帅、四总当家”也被摆上台面,法国学者贝特兰发明的新名词:中国出现了一种‘工厂专制主义’”,不成熟的体制与不适配的制度,直接导致了十多年后的“下岗潮”。


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《你好,李焕英》不仅是一部关于母爱的电影,更是把尘封在记忆中的工作、生活场景以及工业生产元素符号,以影像的方式呈现出来。同时,其中的时代背景和管理体制也值得我们去深思……


以铜为鉴,可以正衣冠

以史为鉴,可以知兴替

以人为鉴,可以明得失